La entrevista de trabajo es el primer paso, el primer acto de comunicación que permite comprobar a la empresa la idoneidad de la persona para el puesto de trabajo ofertado. Debes prepararte para superarla.
El objetivo de la misma, es analizar el perfil personal del candidato: capacidad profesional y personalidad, temperamento y habilidades sociales, así como sus puntos fuertes y débiles ante los demás candidatos. Por ello tiene tanta importancia lo que dices, como lo que no dices. Los gestos, el tono y la forma, a menudo, tienen más importancia que el propio mensaje. Una vez hayas encontrado una oferta de empleo que te interese leete estos consejos con atención, te serán de mucha ayuda.