REQUISITOS MÍNIMOS DE LA POSICIÓN:
Experiencia de más de 1 año en cambio de comercializadoras en el sector energético.
Experiencia de más de 1 año en manejo de equipos en el sector energético.
Manejo de CRM y herramientas para la gestión energética de los clientes.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Y SUS FUNCIONES:
Aumento de la cartera de clientes y de la red comercial, enfocándose en los cambios de comercializadora como principal oferta.
Gestión, formación y retención del equipo comercial.
Retención de la cartera de clientes con las respectivas renovaciones anuales.
Entrevistas presenciales semanales o quincenales de sus respectivos candida oferta de empleo delegado/a comercial .